Willkommen bei der IG Metall

IG Metall: die Gewerkschaft in der ITK
Die Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche (ITK) gehört zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren gestaltet die IG Metall mit den Beschäftigten aktiv die Arbeitsbedingungen in der Branche mit. In nahezu allen ITK-Unternehmen engagieren sich unsere Mitglieder für sichere Arbeitsplätze, Gute Arbeit und gerechte Einkommen. In großen und in kleinen Betrieben stehen wir den Beschäftigten kompetent zur Seite, beraten und informieren sie. Unsere Tarifverträge und Entgeltanalysen wirken weit in die Branche.

Arbeit & Beruf - Arbeitszeit / Arbeit & Beruf - Gender Mainstreaming

Flexible Arbeitszeit bei Gothaer Systems: Noch etliches auf der Agenda

10.03.2017 | Seit 15 Jahren gibt es beim IT-Unternehmen Gothaer Systems in Köln keine Kernarbeitszeit mehr. Das hat den Beschäftigten viel Flexibilität gebracht. Jetzt kommt der nächste Meilenstein. Der Betriebsrat verhandelt mit dem Arbeitgeber über eine Regelung, dass die Beschäftigten mobil arbeiten können.

Bei der Arbeitszeit ging der Betriebsrat von Gothaer Systems schon früh neue Wege und reagierte auf den Wunsch der Beschäftigten nach flexiblen Arbeitszeiten. Seit 2002 gibt es bei Gothaer Systems keine Kernarbeitszeit mehr. Die Arbeitszeit liegt grundsätzlich zwischen 6 und 20 Uhr. In dieser Spanne wird die Arbeitszeit erfasst. “Die Regelungen sind klasse”, sagt der Betriebsratsvorsitzende Harald van Bonn von der Gothaer Systems in Köln über die Betriebsvereinbarung. “Wer Kinder zu betreuen hat oder Angehörige pflegt, weiß unsere Betriebsvereinbarung zu schätzen.” Er selbst nutzt die Regelung, wenn er seine sechsjährige Tochter von der Kita abholen muss, die um 16 Uhr schließt. Die Arbeitszeitregelung erlaubt ihm, vor 15 Uhr die Firma zu verlassen und mit der Bahn nach Hause zu fahren.

Im Rahmen eines 14-stündigen Arbeitszeitkorridors können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selber bestimmen. Bei der Anzahl der Gleittage existieren keine Begrenzungen und die Gleitzeit erlaubt bis zu 50 Plus- und 20 Minus-Stunden zum Monatsende. Dies bedeutet für die Beschäftigten ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Flexibilität. Andererseits geht es nicht ohne das Prinzip des Gebens und Nehmens. “Wenn es eng wird und viel zu tun ist, muss man auch mal mehr ran”, sagt van Bonn.

Extrem gut für Eltern und Pflegende
Je nach dem, was ansteht, ist es auch derzeit schon möglich, gelegentlich zu Hause zu arbeiten. Das muss allerdings mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden. Es gibt einen festen Plan, wie die Gleitzeit, die auf dem Zeitkonto die 50-Stundenmarke überschreitet, abgeschmolzen wird. Damit ist in der Gothaer Systems sichergestellt, dass geleistete Arbeitszeit nicht verfällt. Anfangs war der Arbeitgeber noch skeptisch. Er wollte wissen, wie das mit den Servicezeiten als IT-Dienstleister funktioniert. Es hat sich aber herausgestellt, dass das nie ein Problem war. Die Teams haben sich einfach untereinander geeinigt.

Wie familienfreundlich die Arbeitsregelung ist, bestätigte eine Umfrage bei den 550 Beschäftigten. Dabei nannten viele die flexiblen Arbeitszeiten als großen Vorteil. Für Eltern ist das Modell extrem gut, weil es zwei wichtige Ansprüche erfüllt: verlässliche Arbeitszeiten und Flexibilität in Notfällen. Die Arbeitszeitregelung der Gothaer Systems ist ein von vielen beachtetes Instrument für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aktuell wird das Thema “mobiles Arbeiten” angepackt. Das ist seitens des Betriebsrats geplant: Jeder Mitarbeiter darf den Ort seiner Arbeit jederzeit frei wählen, sofern es die Tätigkeit zulässt und keine dringenden betrieblichen Belange dagegen sprechen. “Auch die Vorgesetzten müssen Mobile Arbeit mittragen und fördern”, sagt der Betriebsratsvorsitzende. Es geht darum, dass die Beschäftigten, wenn sie mobil arbeiten, sich einerseits nicht selbst ausbeuten. Andererseits müssen sie ein hohes Maß an Selbstdisziplin zeigen. Eine Idee hierzu ist, um Zeiterfassungssystem ein automatisches Einstempeln zu erfassen, wenn man sich im Firmennetzwerk anmeldet.

Bilder